Екатерина Александровна пришла работать в школу более 20 лет назад, в далеком 1996 году. За это время она успела поработать несколько лет даже в службе режима, но ее стремление делать окружающих вокруг людей лучше вернуло ее к воспитательской деятельности. Умение к серьезным вещам относиться с чувством юмора, говорить о серьезном через шутки (часто не стесняясь шутить над собой!!!), добиваться всегда хорошего результата в своей работе– вот некоторые из положительных качеств, которые ценят в Екатерине Александровне ребята и коллеги школы.

-Екатерина Александровна, помните ли Вы свой первый рабочий день в школе?
-Свой первый рабочий день не помню, может быть потому, что была готова ко всяким неожиданностям, и ничего особенного не произошло. А вот первый приезд в школу помню очень хорошо. Это было в октябре. Я приехала с документами, иду по плацу, а навстречу ребята в столовую идут. Одеты плохо, стрижки смешные, а глаза любопытные, и в строю человек пять в трусах! Клетчатые рубашки, трусы семейные, и ноги в кирзовых сапогах –много в своей жизни видела, думала, ничем меня больше не удивить, но…
-Если сравнить ребят первых лет и нашего времени, есть ли разница?
-Думаю, нет. Просто мы были моложе, по– другому многое воспринимали. А ещё любимая фраза всех педагогов: “ Вот до вас , ребята… “ Но это всем говорят . Да такие же мальчишки были. Может, не такие избалованные вещами, продуктами .Хотя раньше интереснее работать было. Сейчас всё с оглядкой… А хочется, как в старину воспитывали –примером, трудом, добром, лаской и «розгами»!
-Как воспитатель, в чем Вы видите цель своей работы?
-Поделиться тем, что знаю, научить тому, что умею, помочь, чем смогу. А еще ученые установили, что если работаешь с молодыми, сам дольше останешься молодым, так что я пользуюсь …
-Расскажите в своей семье.
-Я очень счастливый человек. У меня пятеро мужчин, и все меня очень любят. Ну, я думаю, что любят, очень хочется на это надеяться…
-Какие черты характера Вы цените в людях?
-Умение видеть, думать, анализировать, то есть развиваться , не стоять на месте, не отставать от жизни. Очень часто приходится слышать: « А вот раньше...» Считаю, нельзя жить одним прошлым.
-А какие черты не приемлете?
-Христос принимал всех людей такими, какие они есть. Я не могу судить, что хорошо, что плохо. Если меня что-то не устраивает в человеке– это мои проблемы, а не его. В таких случаях я просто стараюсь отойти в сторону.
-Екатерина Александровна, есть ли у Вас хобби?
-Определенного хобби нет, скорее увлечения: кухня, строительство, люблю водить машину.
-Верите ли Вы в дружбу?
-Само понятие «дружба» мне не очень нравится, очень уж размытое.. А вот надежный человек-это другое. И такой человек , конечно же, есть. Мы можем очень сильно «разойтись» во мнениях, но я точно знаю, что если даже в такой момент мне нужна будет помощь-этот человек для меня горы свернет.
-Ваше жизненное кредо?
-Любить жизнь во всех ее проявлениях.
-Что Вы хотите пожелать взрослым и детям нашей школы?
-Желаю всем исполнения желаний, но загадывая желания, будьте предельно осторожны, они иногда сбываются. С уважением, Я!!!

Организация

Название организации

Адрес основного места работы
Адрес, строка 2
Адрес, строка 3
Адрес, строка 4

Телефон: (555)555-55-55
Факс: (555)555-55-55
Эл. почта: proverka@example.com

Девиз организации

Мы в Вебе!
example.com

Поместите здесь справку о вашей организации. Назовите ее цели, укажите местонахождение, дату создания, дайте краткие исторические сведения. Приведите список предлагаемых ею основных товаров, услуг и программ, сообщите, в каких регионах она оперирует (например, на рынках Европы или США), какие категории заказчиков обслуживает.
Укажите, с кем нужно связаться для получения дополнительных сведений.

Заголовок статьи на последней странице

Эта статья может состоять не более чем из 150-200 слов.
Если бюллетень складывается и отправляется по почте, то эта статья будет расположена на обратной стороне. Поэтому она должна легко восприниматься визуально.
Это легко сделать с помощью представления материала в виде вопросов и ответов. Вы можете привести здесь вопросы, полученные от читателей после выхода предыдущего выпуска, или ответить на часто задаваемые вопросы.
Список имен и должностей руководителей вашей организации - хороший способ придать бюллетеню конкретный, персонифицированный вид. Если ваша организация невелика, можно привести список всех ее сотрудников.
Если у вас имеются сведения о ценах на основные товары и услуги, поместите их здесь. Вы можете сообщить читателю о других формах взаимодействия с вашей организацией.
Можно также напомнить читателю о каком-либо повторяющемся событии, на котором он мог бы присутствовать, например, о деловом завтраке для независимых продавцов в третий четверг каждого месяца или же о проводимых вами благотворительных мероприятиях.
Если место позволяет, здесь же можно разместить графический клип или другой графический объект.

Пояснительная подпись под рисунком.